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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)女裝品類，并對所負(fù)責(zé)品類的業(yè)績負(fù)責(zé)； 2.商品策略及企劃： 1)根據(jù)公司整體商品定位，確定所負(fù)責(zé)品類的定位及商品策略，并定期回顧和優(yōu)化； 2)根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)品類的商品財(cái)務(wù)計(jì)劃； 3)獨(dú)立制定收集商品企劃的資訊、方案和開發(fā)計(jì)劃，并通過與實(shí)現(xiàn)同事、供應(yīng)商的緊密合作按計(jì)劃完成產(chǎn)品開發(fā)； 4)關(guān)注市場流行趨勢變化，及時(shí)開發(fā)新產(chǎn)品進(jìn)行試銷； 3.定量分配： 1)根據(jù)單品類的銷售目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃，對總訂單和單SKC進(jìn)行訂單預(yù)判，與數(shù)據(jù)組共同分析形成訂單，并將預(yù)判訂單分配到城市、門店； 2)下達(dá)訂單，與業(yè)務(wù)/供應(yīng)商管理團(tuán)隊(duì)共同完成供應(yīng)商產(chǎn)能分配，并對商品品質(zhì)和交貨時(shí)間進(jìn)行管控； 4.銷售跟蹤 1）每周進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行商品決策（補(bǔ)貨、調(diào)價(jià)、調(diào)撥、擴(kuò)店等）并進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)； 2）根據(jù)品類的銷售情況，做好每季度的切尾工作； 3）對所負(fù)責(zé)品類的季末總結(jié)，并對下一季度所負(fù)責(zé)的品類企劃做結(jié)構(gòu)調(diào)整； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備快時(shí)尚行業(yè)服買手相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉所轄品類相關(guān)的面料、生產(chǎn)工藝等商品知識； 3.能夠獨(dú)立整理并制作數(shù)據(jù)報(bào)表； 4.夠獨(dú)立完成有效的客戶需求變化分析及競爭對手分析； 5.具備目標(biāo)導(dǎo)向，敢于承擔(dān)責(zé)任，抗壓力強(qiáng)。