(一)崗位職責(zé):
1)用生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)驗,協(xié)助NPI和PE人員進(jìn)行生產(chǎn)性評估,對新品進(jìn)行生產(chǎn)工藝性分析,并反饋給產(chǎn)品工程人員,確保生產(chǎn)工藝的可行性。
2)參與樣品的制作,進(jìn)一步發(fā)掘其生產(chǎn)過程及工藝方面存在及潛在的問題點(diǎn),并整理給產(chǎn)品工程人員。
3)工廠流程布置與生產(chǎn)流程,現(xiàn)場產(chǎn)線、工序平衡分析。
4)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時、工價的制定,主導(dǎo)評審工作,并適時更新。
5)產(chǎn)品特殊特性與客戶特殊要求的確定與明細(xì)表制作,并主導(dǎo)評審。
6)主導(dǎo)適用試產(chǎn)、量產(chǎn)的PFMEA、CP、SOP/WI的檢討與編制, 并適時更新。
7)主導(dǎo)新品的試產(chǎn)過程、作業(yè)協(xié)調(diào)工作,進(jìn)行工藝確認(rèn),整理生產(chǎn)過程的問題,跟進(jìn)問題整改,以確保產(chǎn)品真正可達(dá)量產(chǎn)狀態(tài)要求。
8)基于省力化、少人化、防錯法的原則,對生產(chǎn)所需的工裝、夾具、檢具、周轉(zhuǎn)器具、輔料的評估與提出。
9)協(xié)同生產(chǎn)現(xiàn)場,共同推動生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,促使品質(zhì)、效率、材料利用率的提升,成本遞減;對生產(chǎn)過程中的瓶頸及作業(yè)難度大的工位進(jìn)行改善。
10)新品試產(chǎn)前對車間相關(guān)人員進(jìn)行新品的相關(guān)培訓(xùn),如產(chǎn)品、流程、作業(yè)、關(guān)鍵控制點(diǎn)等。
11)巡查生產(chǎn)車間,監(jiān)督車間對生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況,對不按工藝要求作業(yè)的要求其整改。
12)產(chǎn)品ECN、PCN的跟進(jìn)與執(zhí)行。
13)在NPI階段協(xié)同PE、PMC和生產(chǎn)單位,確定產(chǎn)能計劃。
14)負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)成本之“直接人工”、“制造費(fèi)”的核算,并提交與成本核算單位。
15)參與內(nèi)外品質(zhì)異常的分析,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、工藝等問題的改善。
(二)崗位要求
1.年齡26--40歲,男女不限;大專及以上學(xué)歷,高分子、材料工程、化工類相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)工藝、制造工程、工業(yè)工程等崗位工作經(jīng)驗。
3.熟悉橡膠制品(密封類)或組裝加工作業(yè)、汽車玻璃后加工現(xiàn)場生產(chǎn)工藝流程。
4.了解橡膠或塑膠、化工、玻璃等材料的特性和運(yùn)用知識。
5.了解IE相關(guān)知識,掌握ISO9001、IATF16949體系基礎(chǔ)知識,會IE、CP、QC7大手法等相關(guān)工具。
6.電腦辦公軟件熟練,會CAD等繪圖軟件。
7.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、項目跟進(jìn)與自我管理能力,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
8.性格開朗、心態(tài)陽光積極,良好的團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
(三)薪酬福利
1. 月薪:7500.00—13000.00元;
2. 每周5.5天工作日制;
3. 外地人員免費(fèi)提供住宿或過渡住房補(bǔ)貼;
4. 提供工作餐和餐補(bǔ);
5. 轉(zhuǎn)正后購買社保;
6. 節(jié)日禮金(禮品)和完整關(guān)懷福利;
7. 績效與激勵獎金。
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、年終獎



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