職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)倉庫SOP作業(yè)規(guī)范及6S執(zhí)行檢核;
2、負(fù)責(zé)每日賬的維護(hù)/客戶相關(guān)月度報(bào)表/營管盤點(diǎn)執(zhí)行及規(guī)劃(周/月/年);
3、負(fù)責(zé)處理服務(wù)故障和客戶投訴、跟蹤及分析客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)KPI及物流報(bào)表的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的產(chǎn)出,并協(xié)助DC做好營運(yùn)分析;
5、負(fù)責(zé)計(jì)提客戶月收入及成本;
6、月度與客戶核對(duì)庫存及相關(guān)報(bào)表確認(rèn),監(jiān)控SDC月度盤點(diǎn)結(jié)果并對(duì)盤點(diǎn)差異與SDC了解差異原因,跟進(jìn)SDC盤點(diǎn)差異問題解決;
7、定期與客戶進(jìn)行對(duì)帳;
8、異常單據(jù)處理;
9、達(dá)成當(dāng)年度公司下達(dá)之KPI目標(biāo);
10、分析每日KPI異常原因,并協(xié)助DC主管推進(jìn)服務(wù)品質(zhì)改善;
11、依據(jù)合同,每月與客戶兌簽物流費(fèi)用,并追蹤物流費(fèi)用支付情況;
12、依據(jù)合同系統(tǒng)中維護(hù)成本及單價(jià);
13、維護(hù)和檢核系統(tǒng)基本資料;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;22-40周歲;
2.有1年以上物流工作經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的溝通能力和責(zé)任感;
4.工作認(rèn)真主動(dòng)。
工作地點(diǎn):佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)恒鴻分場(chǎng)頂通物流
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)倉庫SOP作業(yè)規(guī)范及6S執(zhí)行檢核;
2、負(fù)責(zé)每日賬的維護(hù)/客戶相關(guān)月度報(bào)表/營管盤點(diǎn)執(zhí)行及規(guī)劃(周/月/年);
3、負(fù)責(zé)處理服務(wù)故障和客戶投訴、跟蹤及分析客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)KPI及物流報(bào)表的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的產(chǎn)出,并協(xié)助DC做好營運(yùn)分析;
5、負(fù)責(zé)計(jì)提客戶月收入及成本;
6、月度與客戶核對(duì)庫存及相關(guān)報(bào)表確認(rèn),監(jiān)控SDC月度盤點(diǎn)結(jié)果并對(duì)盤點(diǎn)差異與SDC了解差異原因,跟進(jìn)SDC盤點(diǎn)差異問題解決;
7、定期與客戶進(jìn)行對(duì)帳;
8、異常單據(jù)處理;
9、達(dá)成當(dāng)年度公司下達(dá)之KPI目標(biāo);
10、分析每日KPI異常原因,并協(xié)助DC主管推進(jìn)服務(wù)品質(zhì)改善;
11、依據(jù)合同,每月與客戶兌簽物流費(fèi)用,并追蹤物流費(fèi)用支付情況;
12、依據(jù)合同系統(tǒng)中維護(hù)成本及單價(jià);
13、維護(hù)和檢核系統(tǒng)基本資料;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;22-40周歲;
2.有1年以上物流工作經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的溝通能力和責(zé)任感;
4.工作認(rèn)真主動(dòng)。
工作地點(diǎn):佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)恒鴻分場(chǎng)頂通物流
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)頂通物流


職位發(fā)布者
頂通HR
頂通物流有限公司

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交通/運(yùn)輸/物流
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200-499人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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廣州黃埔區(qū)廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)滄聯(lián)一路2號(hào)
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