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職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)整車制動性能理論匹配分析。 2.對所負(fù)責(zé)平臺/項目的制動性能開發(fā)進行目標(biāo)制定/方案分解，并對個關(guān)聯(lián)系統(tǒng)制定方案要求，負(fù)責(zé)方案集成匹配及性能目標(biāo)達成。 3.牽頭各項目底盤制動性能驗收、問題整改及性能驗證工作，負(fù)責(zé)制動性能匹配參數(shù)的審核與發(fā)布。 4.負(fù)責(zé)制動性能benchmark，及性能測試數(shù)據(jù)處理及測試報告維護，負(fù)責(zé)建立并維護制動性能數(shù)據(jù)庫。 5.負(fù)責(zé)各項目電控性能的評價、驗收工作。 6.負(fù)責(zé)IBCU標(biāo)定能力開發(fā)目標(biāo)的設(shè)定、方案制定及目標(biāo)達成。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：車輛工程/機械設(shè)計及其自動化等相關(guān)專業(yè)。 3.工作經(jīng)歷：有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車性能開發(fā)流程，主導(dǎo)過整車性能開發(fā)或者底盤制動性能工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.專業(yè)技能： 4.1熟悉了解汽車發(fā)展與技術(shù)知識； 4.2熟悉汽車結(jié)構(gòu)、性能、生產(chǎn)等相關(guān)知識； 4.3具備國家C級駕駛資質(zhì)； 4.4具備扎實的OFFICE應(yīng)用能力和管理協(xié)調(diào)能力。 5.語言能力：具有良好的英語聽說讀寫能力。 6.綜合素質(zhì)：具有較強的分析、總結(jié)能力和寫作、語言表達能力，以及團隊協(xié)作能力。