職位描述
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工作職責:
1.財務分析:負責定期經(jīng)營分析,基于集團及業(yè)財需求,出具各類分析報告并及時給出合理建議。每月定期提供月度分析報告及專項分析報告 ;
2.預算管理:編制年度全面預算及經(jīng)營預測,識別預測執(zhí)行風險,推動預算目標的達成。對每月預測進行精準匹配;預測相對準確;
3.費用管控:對業(yè)務線費用計劃進行底層摸排,打開費用層級,分類輕重緩急,降低資源重復投放率,提升費用投放效率,對經(jīng)營指標的達成提供了很大的動作支撐;
4.多維溝通:各業(yè)務線的財務BP,建立不同對象的溝通渠道和技巧,對集團內(nèi)部機構同事、外部銀行、稅務、科技局等其他政府部門的關系維護做到溝通熟練,求同存異,解決問題。
任職資格:
1、會計、金融、財務、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科以上學歷,有會計師以上資格;
2、3年以上管理核算、控制或相關工作經(jīng)驗,;
3、 熟悉財務相關法律法規(guī),動態(tài)成本管理體系和會計核算流程;
4、 熟練操作相關財務軟件,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
5、 責任心強,具有較強的計劃能力;工作嚴謹,善于溝通,具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守,執(zhí)行力強,能吃苦耐勞。
1.財務分析:負責定期經(jīng)營分析,基于集團及業(yè)財需求,出具各類分析報告并及時給出合理建議。每月定期提供月度分析報告及專項分析報告 ;
2.預算管理:編制年度全面預算及經(jīng)營預測,識別預測執(zhí)行風險,推動預算目標的達成。對每月預測進行精準匹配;預測相對準確;
3.費用管控:對業(yè)務線費用計劃進行底層摸排,打開費用層級,分類輕重緩急,降低資源重復投放率,提升費用投放效率,對經(jīng)營指標的達成提供了很大的動作支撐;
4.多維溝通:各業(yè)務線的財務BP,建立不同對象的溝通渠道和技巧,對集團內(nèi)部機構同事、外部銀行、稅務、科技局等其他政府部門的關系維護做到溝通熟練,求同存異,解決問題。
任職資格:
1、會計、金融、財務、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科以上學歷,有會計師以上資格;
2、3年以上管理核算、控制或相關工作經(jīng)驗,;
3、 熟悉財務相關法律法規(guī),動態(tài)成本管理體系和會計核算流程;
4、 熟練操作相關財務軟件,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
5、 責任心強,具有較強的計劃能力;工作嚴謹,善于溝通,具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守,執(zhí)行力強,能吃苦耐勞。
工作地點
地址:西安未央?yún)^(qū)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)創(chuàng)思匯大廈


職位發(fā)布者
HR
東軟集團股份有限公司

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