職位描述
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職位職責(zé):
1.以公司老客戶資源及其他渠道資源開拓為基礎(chǔ),整合資源開拓新單業(yè)務(wù)
2.為國壽客戶提供一站式養(yǎng)老、健康、財務(wù)管理的綜合金融服務(wù)
3.服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個人客戶,提供全方面金融理財服務(wù)及日?;顒痈嬷?br />4.優(yōu)才人員招募及團(tuán)隊籌建(僅限有意愿晉升部門主管人員)
職位要求:
1. 符合現(xiàn)行法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定中保險銷售從業(yè)人員基本要求;
2.年齡 25-50周歲;
3.大專及以上學(xué)歷;
4.上一年度稅前收入原則上不低于 6 萬元;
5.積極樂觀、服從管理、責(zé)任感強、能抗壓、懂感恩;
職位福利:
1.傭金收入上不封頂
2.3個月成長津貼
3.15個月新人津貼
4.補充醫(yī)療保險
5.獨立賬戶養(yǎng)老公積金
6.彈性工作時間
7.定期團(tuán)建、節(jié)日福利
8.全系統(tǒng)免費晉升培訓(xùn)
9.公平、公正、公開晉升機制
1.以公司老客戶資源及其他渠道資源開拓為基礎(chǔ),整合資源開拓新單業(yè)務(wù)
2.為國壽客戶提供一站式養(yǎng)老、健康、財務(wù)管理的綜合金融服務(wù)
3.服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個人客戶,提供全方面金融理財服務(wù)及日?;顒痈嬷?br />4.優(yōu)才人員招募及團(tuán)隊籌建(僅限有意愿晉升部門主管人員)
職位要求:
1. 符合現(xiàn)行法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定中保險銷售從業(yè)人員基本要求;
2.年齡 25-50周歲;
3.大專及以上學(xué)歷;
4.上一年度稅前收入原則上不低于 6 萬元;
5.積極樂觀、服從管理、責(zé)任感強、能抗壓、懂感恩;
職位福利:
1.傭金收入上不封頂
2.3個月成長津貼
3.15個月新人津貼
4.補充醫(yī)療保險
5.獨立賬戶養(yǎng)老公積金
6.彈性工作時間
7.定期團(tuán)建、節(jié)日福利
8.全系統(tǒng)免費晉升培訓(xùn)
9.公平、公正、公開晉升機制
工作地點
地址:西安東府九座,1706室,17樓


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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億年大廈4樓
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