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1、制定集團公司培訓(xùn)計劃，并具體實施培訓(xùn)工作，提升整體服務(wù)質(zhì)量及標準； 2、負責(zé)搭建和優(yōu)化培訓(xùn)管理類制度：包含內(nèi)訓(xùn)師管理、培訓(xùn)項目管理、培訓(xùn)管理等制度）； 3、負責(zé)規(guī)劃公司培訓(xùn)資源體系及培訓(xùn)知識庫建設(shè)（包含線上資源、內(nèi)外部師資源）； 4、負責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)師團隊的運營，負責(zé)授課管理、訓(xùn)后效果評估、激勵等； 5、負責(zé)公司店長訓(xùn)練營、廚師長訓(xùn)練營等培訓(xùn)項目管理和落地實施； 6、負責(zé)指導(dǎo)各門店貫徹落實各項培訓(xùn)項目； 8、負責(zé)聯(lián)系外部各類培訓(xùn)機構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，5年酒店或連鎖餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。條件優(yōu)秀者，可放至大專。 2、熟悉餐飲企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)流程、手冊及課程經(jīng)驗，優(yōu)秀的邏輯能力和課程開發(fā)能力。 3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神。