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工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)新房、二手房銷售及租賃工作；
2、負(fù)責(zé)公司客源和房源的開發(fā)、維護(hù)、接待，提供
專業(yè)的新房、二手房咨詢服務(wù)；
3、陪同客戶看房體驗(yàn)，進(jìn)行談判，促成交易
招聘要求
1、年齡22-45周歲
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、性格外向開朗，陽光踏實(shí)
4、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)
5、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
薪酬福利
1、底薪＋績效 提成；
2、內(nèi)外部培訓(xùn)、三節(jié)禮物、月度團(tuán)建、生日會、商業(yè)險(xiǎn)
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展；
4、資深經(jīng)理全程帶教，系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供精準(zhǔn)線上資源；
5、互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子父母、公婆、岳父母，在 、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。
職位晉升
1、晉升路線：
管理層：經(jīng)紀(jì)人、 店經(jīng)理 、商圈經(jīng)理
業(yè)務(wù)線：經(jīng)紀(jì)人 高級經(jīng)紀(jì)人 資深經(jīng)紀(jì)人(提成比
例逐級增加)
2、公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營體系管理崗位
均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；
專業(yè)免費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)
1、新員工培訓(xùn)：新員工入職后參加新人培訓(xùn)，讓你充
分了解公司，全面掌握房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識；
2、師徒制：入職當(dāng)天即安排專屬師傅指導(dǎo)，
帶你工作，幫你解決難題；
3、專有培訓(xùn)基地、貝殼經(jīng)紀(jì)學(xué)院、花橋?qū)W院；專業(yè)
培訓(xùn)講師為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力
提升銜接訓(xùn)、新任店經(jīng)理管理訓(xùn)，新任商圈帶隊(duì)訓(xùn)。
客戶主要來源
1、門店上門客戶
2、貝殼找房、A 系統(tǒng)網(wǎng)站
3、公司篩選意向客戶電話資源進(jìn)行邀約
4、成交客戶轉(zhuǎn)介紹