職位描述
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崗位職責
1、根據企業(yè)人力資源規(guī)劃及用人需求計劃。統(tǒng)籌集團招聘工作,在外部人才的數量和質量上確保符合需求;
2、負責年度招聘計劃的制定、成本預算和費用的控制;
3、負責各類招聘網站、獵頭供應商、內部推薦的維護和開拓:
4、負責集團內中高端崗位及重點崗位的招聘執(zhí)行,監(jiān)督公司招聘計劃的推進;
5、負責招聘數據分析與報告輸出,及時評估、反饋招聘效果,并優(yōu)化招聘策略:
6、了解行業(yè)趨勢動態(tài)、人才分布,建立并維護候選人人才庫,保持動態(tài)更新;
7、負責公司校園招聘的平臺搭建和項目工作,以及公司在各高校的校園活動策劃及開展;
8、參與雇主品牌規(guī)劃與建設,建立雇主品牌傳播平臺。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上招聘工作經驗,能獨立進行招聘甄選、面試、背景調查、錄用及入職跟進工作;
2、3年以上中高端崗位招聘招聘管理的經驗者優(yōu)先:負責公司校園招聘的平臺搭建和項目工作,以及公司在各高校的校園活動策劃及開展;
7.參與雇主品牌規(guī)劃與建設,建立雇主品牌傳播平臺。
3、熟練運用各種招聘工具和方法,能夠協(xié)調各方資源,有效推進招聘工作;
4、具有良好的溝通協(xié)調力、團隊合作意識、抗壓能力和強烈的學習意愿。
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)上海-楊浦區(qū)保利綠地廣場10樓


職位發(fā)布者
HR
河南省中聯(lián)即送網絡科技有限公司

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