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一、崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃制定
1.1總經(jīng)理授權(quán)任命為公司質(zhì)量代表，確保公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量得到保證。
1.2制定公司質(zhì)量管理活動(dòng)流程，建立、完善和督促執(zhí)行質(zhì)量管理制度。
1.3定期開展組織及其內(nèi)外部環(huán)境影響因素的理解與識(shí)別，組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇 和相關(guān)方要求的識(shí)別及危險(xiǎn)廢物的管理工作。
1.4根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)， 制定質(zhì)量工作計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行。
1.5負(fù)責(zé)不符合規(guī)范要求的產(chǎn)品或過程的最終解決，及時(shí)組織生產(chǎn)、技術(shù)、計(jì)劃 等相關(guān)部門制定糾正措施。
1.6負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到要求，有權(quán)行使否決權(quán)；有權(quán)力對(duì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)連續(xù)不良制止生產(chǎn)。1.7負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門召開周或月品質(zhì)分析改進(jìn)總結(jié)的職責(zé)。
1.8負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書、CP、FMEA、APQP等資料工藝管理辦法的編制、審核。
2.質(zhì)量管理
2.1負(fù)責(zé)建立、完善不合格品的控制程序，落實(shí)糾正和預(yù)防措施，并督導(dǎo)部門規(guī)范執(zhí)行。
2.2負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)下屬對(duì)原材料、半成品、成品和外協(xié)件的質(zhì)量檢驗(yàn)。
2.3負(fù)責(zé)客戶有特殊要求的產(chǎn)品和過程進(jìn)行特殊特性的選擇、識(shí)別和驗(yàn)證，并每 年進(jìn)行識(shí)別和更新，確保最終產(chǎn)品滿足客戶要求。
2.4并對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格品按流程處理。
2.5負(fù)責(zé)監(jiān)督管理化驗(yàn)、質(zhì)量檢驗(yàn)日常工作，確保檢測(cè)過程（統(tǒng)計(jì)、檢驗(yàn)、 測(cè)量、試驗(yàn)）正常。
2.6負(fù)責(zé)定期開展計(jì)量?jī)?nèi)審，計(jì)量管理評(píng)審工作。
2.7負(fù)責(zé)定期聯(lián)系并完成計(jì)量器具檢定或校準(zhǔn)工作，按照客戶或相關(guān)要求，開展 MSA測(cè)量系統(tǒng)分析。
2.8負(fù)責(zé)組織開展年度體系、過程和產(chǎn)品內(nèi)審工作，協(xié)助開展管理評(píng)審工作。
2.9設(shè)計(jì)確認(rèn)的質(zhì)量檢查，并提供的有關(guān)質(zhì)量改進(jìn)意見。
2.10負(fù)責(zé)質(zhì)量信息工作的協(xié)調(diào)、處理、驗(yàn)證。
2.11合格供方的評(píng)定和合同評(píng)審工作。
2.12協(xié)助審核及認(rèn)證工作，提供所需文件。
2.13售后服務(wù)工作及顧客投訴處理結(jié)果的跟蹤調(diào)查，盡量讓顧客滿意。
2.14配合營(yíng)銷服務(wù)部做好客戶第二方審核工作，協(xié)助提供客戶要求的資料。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.1協(xié)助總經(jīng)辦開展員工質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高相關(guān)人員的質(zhì)量管理意識(shí)。
3.2組織本部門考勤，及時(shí)辦理請(qǐng)假、調(diào)休、出差等有關(guān)手續(xù)，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、編報(bào)月度考績(jī)表。3.3負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量管理和現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)工作，并組織實(shí)施。
3.4參與車間的質(zhì)量考核和供應(yīng)商的質(zhì)量業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)考評(píng)。
4.權(quán)限管理
4.1崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)。
4.2對(duì)公司產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的技術(shù)問題和質(zhì)量問題有指導(dǎo)權(quán)。
4.3有新技術(shù)、新產(chǎn)品投入應(yīng)用的初審權(quán)。
4.4在職權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)部門下屬人員臨時(shí)授權(quán)的權(quán)利。
4.5對(duì)部門崗位定編的建議權(quán)。
4.6有對(duì)內(nèi)部員工的考核權(quán)。
4.7對(duì)部門所屬員工的任免、薪資晉降級(jí)的獎(jiǎng)懲建議權(quán)。
4.8有對(duì)不符合產(chǎn)品要求的停止發(fā)運(yùn)權(quán)。
4.9有權(quán)對(duì)過程中涉及質(zhì)量的獎(jiǎng)懲。
二、任職資格：
碩士及以上學(xué)歷；化學(xué)、環(huán)境、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)
7年以上相關(guān)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)及以上崗位輪崗經(jīng)歷；銅箔行業(yè)或電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力、計(jì)劃管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練的綜合分析能力、組織指導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；能承受強(qiáng)大的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有極強(qiáng)的責(zé)任心；熟練使用電腦及各種辦公軟件；熟練使用識(shí)圖、測(cè)量工具。
中級(jí)及以上職稱