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協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)公司技術(shù)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新體系管理、技術(shù)發(fā)明專利類知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作，保證公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)改善，確保公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃制訂及技術(shù)管理體系的建立
1.1 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司前瞻性技術(shù)、汽車核心技術(shù)、關(guān)鍵核心零部件技術(shù)的研究或預(yù)研究工作；
1.2 組織制定公司中、長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、及時(shí)提出研究產(chǎn)品開發(fā)方向和研究課題， 并負(fù)責(zé)對(duì)提出的研究開發(fā)方向或課題組織評(píng)審，保證課題具有前瞻性和可行性；
1.3 負(fù)責(zé)技術(shù)中心技術(shù)體系的建立，包括產(chǎn)品開發(fā)流程、設(shè)計(jì)規(guī)范、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)資源庫(kù)并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
1.4 參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、技術(shù)路線、車型規(guī)劃的研究與制定。
2、負(fù)責(zé)組織公司汽車產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件的研發(fā)，監(jiān)督市場(chǎng)化訂單產(chǎn)品的工程化設(shè)計(jì)
2.1 根據(jù)公司年度產(chǎn)品規(guī)劃，組織編制年度新產(chǎn)品研發(fā)與開發(fā)計(jì)劃，提交審批后組織實(shí)施；
2.2 負(fù)責(zé)組織公司汽車產(chǎn)品、裝備及關(guān)鍵零部件總成的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)，組織評(píng)審及產(chǎn)品試制工作，同時(shí)審批其試驗(yàn)與檢測(cè)方案，并跟蹤新產(chǎn)品投產(chǎn)后的技術(shù)、工藝、質(zhì)量的驗(yàn)證與驗(yàn)收工作；
2.3 配合公司訂單項(xiàng)目，審批技術(shù)中心內(nèi)部任務(wù)分解計(jì)劃，并按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核工作。
3、協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、售后等其他部門的技術(shù)支持工作
3.1 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)汽車產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷的技術(shù)支持，包括售前投標(biāo)技術(shù)方案、客戶需求對(duì)接等及產(chǎn)品說明書、技術(shù)手冊(cè)、客戶培訓(xùn)資料、維修手冊(cè)制定，及公司宣傳資料的技術(shù)支持；
3.2 負(fù)責(zé)督導(dǎo)汽車產(chǎn)品生產(chǎn)制造，質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)支持統(tǒng)籌安排；
3.3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)汽車產(chǎn)品售后服務(wù)的技術(shù)支持；
3.4 負(fù)責(zé)督導(dǎo)產(chǎn)品原材料定額及工時(shí)定額的標(biāo)準(zhǔn)制定，及制造部材料定額與零星工時(shí)定額審核。
4、負(fù)責(zé)外部技術(shù)合作工作
4.1 根據(jù)工作需要，提出外部技術(shù)合作需求，并報(bào)公司審批；
4.2 負(fù)責(zé)對(duì)外合作單位的評(píng)估，及合作協(xié)議、開發(fā)合同的簽訂；
4.3 負(fù)責(zé)外部技術(shù)合作執(zhí)行過程的監(jiān)督跟進(jìn)；
4.4 負(fù)責(zé)對(duì)外部技術(shù)合作的技術(shù)成果組織驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范管理，技術(shù)資料歸檔管理等工作
5.1 督導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的編制，對(duì)公司各類技術(shù)工藝、工裝圖樣和技術(shù)文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查；
5.2 負(fù)責(zé)檢查技術(shù)中心的技術(shù)資料（包含但不限于各類設(shè)計(jì)文件、數(shù)據(jù)、圖紙、材料清單、軟件代碼）歸檔工作；
5.3 負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司專利、論文、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、查新、軟件制作權(quán)管理工作，督導(dǎo)重大科技項(xiàng)目申報(bào)工作。
6、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理工作，參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作
6.1 參加總經(jīng)理辦公會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；
6.2 參加經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各種專題會(huì)議，聽取匯報(bào)，督導(dǎo)和協(xié)調(diào)專項(xiàng)工作進(jìn)展；
6.3 協(xié)助組織制定重大項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制目標(biāo)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
6.4 參與重大項(xiàng)目各個(gè)重要環(huán)節(jié)的評(píng)審活動(dòng)；
6.5 參與重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；
6.6 參與公司重大危機(jī)處理工作。
7、督導(dǎo)本部門的基礎(chǔ)管理工作
7.1 負(fù)責(zé)組織年度本部門相關(guān)制度與流程文件的梳理與編制，并提交綜合管理部歸檔管理；
7.2 負(fù)責(zé)組織本部門年度預(yù)算計(jì)劃與費(fèi)用報(bào)批工作；
7.3 負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部門完成公司年度質(zhì)量審核、公司日常質(zhì)量管理的文件、制度編制；
7.4 負(fù)責(zé)本部門人員的招聘面試、人員晉升標(biāo)準(zhǔn)、人員培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核等相關(guān)工作；
7.5 負(fù)責(zé)協(xié)同配合其他部門相關(guān)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械類、材料類等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)流程及項(xiàng)目管理，對(duì)新能源汽車\專用車\工程車\軍改車的構(gòu)造、運(yùn)行原理、零部件配置等知識(shí)體系有深入了解。熟悉汽車質(zhì)量體系，公告、生產(chǎn)準(zhǔn)入流程；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、組織、溝通能力，較強(qiáng)的分析、判斷、觀察、應(yīng)變能力，優(yōu)秀的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
5、高級(jí)職稱優(yōu)先考慮。