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1、根據(jù)銷售分部下達(dá)的年度目標(biāo)進(jìn)行分解，制訂詳細(xì)的銷售方案并落實(shí)；
2、制定個(gè)人銷售長期發(fā)展戰(zhàn)略，確認(rèn)未來1-3年增長計(jì)劃，并落實(shí)；
3、盤點(diǎn)個(gè)人客戶合作情況，制定客戶銷售增長策略，跟進(jìn)落地；
4、日常與客戶的溝通、合作、資料及報(bào)價(jià)制作、項(xiàng)目推動(dòng)等；
5、結(jié)合銷售指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成部門及銷售分部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他重要事項(xiàng)；
任職要求：
1、年齡25-35歲之間，大專以上學(xué)歷；
2、具備良好的溝通能力及談判能力；
3、可以接受出差；
4、福利：公司包食宿。