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崗位職責：
一、銷售內(nèi)勤部分：
1.負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3.負責分公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
4.協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜，包括協(xié)助會議組織、客戶接待、招投標、合同、發(fā)票、回款等；
5.協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作；
6.分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項；
二、人力行政部分：
7.在主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責人力資源工作；
8.負責發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
9.負責入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù)的辦理，管理分公司人事檔案；
10.協(xié)助組織實施培訓工作，做好培訓結(jié)果的跟蹤反饋；
11.深化與宣傳公司企業(yè)文化，打造積極向上、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍；
12.辦公室日常行政管理工作；
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；
3.性格外向、學習能力強，熟練使用office等辦公軟件；
4.責任心強、踏實肯干、有良好的溝通表達能力，能及時上傳下達；
5.有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；