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蘇州山峰雙語學校
職責描述：
1. 全面負責K15雙語學校人力資源管理工作；
2. 制定、優(yōu)化人力資源規(guī)章制度及流程，組織宣講、監(jiān)督實施過程；
3. 負責學校各層級崗位招聘，包括外籍教師崗的招聘工作，滿足學校用人需求；
4. 負責學校教職人員薪酬福利管理、績效管理，提出建設性及指導性建議；
5. 上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，有雙語學校內(nèi)HR崗位5年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 擅長招聘工作，在招聘工作模塊至少3年以上經(jīng)驗，善于外籍崗位招聘；
3. 有雙語學校/國際學校創(chuàng)校崗位經(jīng)歷者為佳；
4. 熟悉中外籍員工勞動法律法規(guī)，有較強的風險控制意識；
5. 英語可作為工作語言，具備良好的內(nèi)外部組織、上下級溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作和抗壓能力。
其他信息