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%職位描述：
一、負(fù)責(zé)制定并完善公司內(nèi)部審計(jì)制度及流程，監(jiān)督和跟蹤各部門日常執(zhí)行結(jié)果，并不斷完善公司的內(nèi)控內(nèi)審體系；
二、深入了解公司業(yè)務(wù)活動(dòng)，有效識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)，制定年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
三、統(tǒng)籌、執(zhí)行和開展內(nèi)部審計(jì)模塊相關(guān)工作，包括但不限于：
1、 對(duì)公司和部門內(nèi)部制度及流程的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議。
2、 對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司的招投標(biāo)過程及結(jié)果進(jìn)行審核監(jiān)督。
4、 對(duì)關(guān)鍵崗位人員離任進(jìn)行離任審計(jì)。
5、 對(duì)在審計(jì)過程中提出的意見、建議及整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)整改不力的主要領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。
6、 配合公司外部審計(jì)部門進(jìn)行的內(nèi)部合規(guī)審計(jì)
四、統(tǒng)籌、執(zhí)行和開展內(nèi)部監(jiān)察模塊相關(guān)工作，包括但不限于：
1、 根據(jù)接受的舉報(bào)投訴線索進(jìn)行調(diào)查并出具調(diào)查報(bào)告。
2、 根據(jù)內(nèi)部審計(jì)模塊的工作發(fā)現(xiàn)的違反公司規(guī)章制度的行為，根據(jù)公司責(zé)任追究辦法提出責(zé)任追究方案。
3、 針對(duì)公司違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查并配合司法機(jī)關(guān)進(jìn)行案件處理。
五、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，推動(dòng)各部門改進(jìn)措施的有效達(dá)成
六、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)
七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)監(jiān)察工作。


%職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（其中三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)成員5人以上），具備上市公司或集團(tuán)公司背景尤佳，有制造業(yè)背景、工程項(xiàng)目類審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、掌握企業(yè)審計(jì)方面內(nèi)容，包括財(cái)稅法規(guī)、企業(yè)制度等；熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理流程、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策制度等內(nèi)容；
4、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或?qū)徲?jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先；
5、具有良好的戰(zhàn)略理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和分析解決問題能力；
6、具有項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能承壓，能接受出差；
7、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，有良好的職業(yè)道德和正直的工作態(tài)度。