職位描述
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【崗位職責】
1、人員招聘的實施,包括:招聘信息的發(fā)布、人選面試意向確認及邀約、面試的實施與推進、人選的錄用等;
2、人才信息庫建設(shè):搭建內(nèi)外部人才信息庫,為后續(xù)內(nèi)外部招聘提供信息支持,人才信息庫的實時更新與維護;
3、內(nèi)部推薦管理:負責內(nèi)部推薦規(guī)則的設(shè)計、優(yōu)化及宣貫,內(nèi)部推薦平臺的日常維護等;
4、招聘數(shù)據(jù)及信息支持:負責招聘各類數(shù)據(jù)臺賬維護,通過數(shù)據(jù)分析招聘現(xiàn)狀及問題,并生成解決方案;
5、業(yè)務(wù)單元人員配置管理,包括:組織架構(gòu)及編制的日常管理,人員調(diào)配需求的承接與分析等;
6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作
【任職要求】
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求:人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件;
1、人員招聘的實施,包括:招聘信息的發(fā)布、人選面試意向確認及邀約、面試的實施與推進、人選的錄用等;
2、人才信息庫建設(shè):搭建內(nèi)外部人才信息庫,為后續(xù)內(nèi)外部招聘提供信息支持,人才信息庫的實時更新與維護;
3、內(nèi)部推薦管理:負責內(nèi)部推薦規(guī)則的設(shè)計、優(yōu)化及宣貫,內(nèi)部推薦平臺的日常維護等;
4、招聘數(shù)據(jù)及信息支持:負責招聘各類數(shù)據(jù)臺賬維護,通過數(shù)據(jù)分析招聘現(xiàn)狀及問題,并生成解決方案;
5、業(yè)務(wù)單元人員配置管理,包括:組織架構(gòu)及編制的日常管理,人員調(diào)配需求的承接與分析等;
6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作
【任職要求】
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求:人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件;
工作地點
地址:汕頭龍湖區(qū)龍湖滟瀾星座


職位發(fā)布者
HR
龍湖物業(yè)服務(wù)集團有限公司杭州分公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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江干區(qū)下沙華景街與上沙路交叉口