職位描述
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崗位職責(zé):
1.參加店鋪和公司組織的各項培訓(xùn)并能夠掌握相關(guān)技能,確保能夠準(zhǔn)確無誤結(jié)賬,完成盤點被分配的具體工作;
2.清晰交接班次間的工作及各項跟進事宜;
3.完成個人業(yè)績協(xié)助店主管統(tǒng)計制作每日銷售報告及個人銷售報表;
4.維護客戶忠誠度,并做好售后跟進;
5.除個人負(fù)責(zé)的項目,監(jiān)督店鋪開店、閉店各項工作的執(zhí)行;
6.店鋪的日常維護及時處理并上報店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設(shè)備問題和跟進維修進展;
7.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項基本店務(wù);
8.協(xié)助VM進行新品陳列和現(xiàn)場陳列;
9.完成上級部門布置的各項工作。
任職要求:
1.熟練使用辦公軟件;
2.至少一年零售相關(guān)銷售經(jīng)驗(圖書銷售經(jīng)驗者優(yōu)先);
3.能夠同顧客進行良好的溝通,具有積極進取的工作安排能力,具有很強的主動性。
1.參加店鋪和公司組織的各項培訓(xùn)并能夠掌握相關(guān)技能,確保能夠準(zhǔn)確無誤結(jié)賬,完成盤點被分配的具體工作;
2.清晰交接班次間的工作及各項跟進事宜;
3.完成個人業(yè)績協(xié)助店主管統(tǒng)計制作每日銷售報告及個人銷售報表;
4.維護客戶忠誠度,并做好售后跟進;
5.除個人負(fù)責(zé)的項目,監(jiān)督店鋪開店、閉店各項工作的執(zhí)行;
6.店鋪的日常維護及時處理并上報店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設(shè)備問題和跟進維修進展;
7.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項基本店務(wù);
8.協(xié)助VM進行新品陳列和現(xiàn)場陳列;
9.完成上級部門布置的各項工作。
任職要求:
1.熟練使用辦公軟件;
2.至少一年零售相關(guān)銷售經(jīng)驗(圖書銷售經(jīng)驗者優(yōu)先);
3.能夠同顧客進行良好的溝通,具有積極進取的工作安排能力,具有很強的主動性。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)環(huán)球中心E5區(qū)7樓 3—2—701


職位發(fā)布者
HR
華聯(lián)

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21-50人
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