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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)綜拓渠道開拓、培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo)，追蹤負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)品質(zhì)。

2、邀請(qǐng)老客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，例如：旅游、旗袍秀、健康體檢、理財(cái)講座、等等；

3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)理財(cái)方案，包括車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)等；

4、能力優(yōu)秀者，將會(huì)建立和管理自己的團(tuán)隊(duì)。

福利待遇：

1、公司提供一些優(yōu)質(zhì)老客戶資源；

2、新人補(bǔ)貼 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì) 崗位津貼 服務(wù)津貼 季度獎(jiǎng)勵(lì) 首年傭金 續(xù)期傭金 績(jī)效獎(jiǎng)金 增才獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)；上不封頂。

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策，搭建人力發(fā)展平臺(tái)；

4、終身享受中國人壽頂尖的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)課程培訓(xùn)；

5、公開透明的晉升體系，能力優(yōu)秀者可以在1—3個(gè)月內(nèi)晉升；

6、提供一部分客戶資源，明晰廣闊的晉升空間，誠信穩(wěn)健的文化理念。

任職要求

(一)大專及以上學(xué)歷，21-50歲:

(二)較強(qiáng)市場(chǎng)洞察能力，溝通能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

(三)有過保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)營銷，管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮:

(四)有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的企圖心，以及賺錢欲望;


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、員工旅游


職位亮點(diǎn)：精英團(tuán)隊(duì)朝九晚六周末雙休團(tuán)隊(duì)活動(dòng)