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崗位職責(zé):

1、協(xié)助課題組長開發(fā)密封膠相關(guān)產(chǎn)品、記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、開展研發(fā)工作;

2、協(xié)助課題組長完成產(chǎn)品維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)器材、實(shí)驗(yàn)資料的管理等工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上;專業(yè):高分子、材料、有機(jī)合成、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、工作主動(dòng)積極，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

3、具備解決客戶應(yīng)用投訴處理問題的能力;

薪資待遇：
1、薪酬：月薪6-8K,年薪8-12W（含年終獎(jiǎng)）；
2、 福利1：五險(xiǎn)一金；
福利2：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ)；
福利3：降溫費(fèi)、降溫禮品、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利；
3、其他：定期團(tuán)建、全員旅游等；
4、年假：年底15天帶薪超長年假；
5、培訓(xùn)：專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn)；
6、晉升：多通道（季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升；技術(shù)定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升；員工自薦或領(lǐng)導(dǎo)推薦→考核評(píng)估→正式任命）。
7、激勵(lì)：《董事長特別獎(jiǎng)》、《創(chuàng)新精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。
8、平臺(tái)：博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，成都院士工作站；
9、股權(quán)：定期開展骨干員工持股激勵(lì)！