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薪資待遇

無責(zé)任底薪2500＋30%提成因?yàn)闆]有平臺(tái)費(fèi)的拆分，所以我們新員工基本平均收入8000?，一年以上老員工收入3萬?，根據(jù)我們2020年的數(shù)據(jù)我們新員工當(dāng)月的開單率為95%！

3、豐厚福利：過節(jié)福利 五險(xiǎn) 戶外拓展 國內(nèi)旅游 國外旅游；

4、能力提升：為提高公司員工工作技能，公司定期組織帶薪的成長提升培訓(xùn)，對(duì)員工開展繼續(xù)深造計(jì)劃，與時(shí)俱進(jìn)的提高員工的業(yè)務(wù)技巧與個(gè)人能力！

5、更大的晉升空間，年度旅游機(jī)會(huì)等；

6、黃金搭檔：伙伴兒作戰(zhàn)，齊力造就輝煌；

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)及維護(hù),接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；

2、詳細(xì)了解客戶的需求，做信息的合理匹配；

3、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買賣業(yè)務(wù)；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護(hù)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利