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一、任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、電子商務(wù)、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè)相關(guān)專業(yè)。
3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力與學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、具有積極的心態(tài)和良好的抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)。
5、專業(yè)成績突出或相關(guān)操作技能較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
二、工作地
浙江、福建、江西、廣西、湖南、貴州、云南、四川、甘肅、新疆等子公司所在地。
三、福利待遇
1、新員工統(tǒng)一簽訂三年期勞動合同，試用期3個月，試用期內(nèi)根據(jù)個人表現(xiàn)考評，考評合格可提前轉(zhuǎn)正上崗，享受相應(yīng)崗位工資待遇。
2、五險一金，附加商業(yè)保險。
3、公司擁有完善的食堂、宿舍、文體娛樂等設(shè)施，外地員工可以申請員工宿舍，憑一卡通在食堂刷卡就餐并享受餐費補貼。
4、公司實施職稱補貼、英語補貼、工齡補貼、駐外補貼及學(xué)歷補貼（本科及以上大學(xué)生）等，提高員工待遇。