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職責(zé)描述：

（1）根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)要求，負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理復(fù)核；

（2）負(fù)責(zé)月度損益結(jié)轉(zhuǎn)、月末結(jié)賬，編制和復(fù)核公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

（3）按集團(tuán)要求編制季度單家分析表；

（4）負(fù)責(zé)月度、季度稅務(wù)申報(bào)復(fù)核工作，做好年度匯算清繳；

（5）按規(guī)定向公司內(nèi)部和外部提供各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析；

（6）負(fù)責(zé)起草或修訂公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度、管理辦法；

（7）按規(guī)定做特定事項(xiàng)的憑證處理；

（8）負(fù)責(zé)工作內(nèi)容相關(guān)事項(xiàng)的評(píng)審；

（9）完成部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1、年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有中級(jí)職稱、注會(huì)資質(zhì)者優(yōu)先，可放寬年齡要求；

2、熟悉國(guó)家制造型企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定；

3、熟練使用金蝶或用友軟件，熟練使用office辦公軟件；

4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通與交流能力；

5、具備高度的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神，品行端正，遵守職業(yè)道德，能保守公司秘密。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、全額公積金