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本崗位為太美航空集團(tuán)重點(diǎn)合作單位：新成立外企成都辦事處正式編制職位。
職位描述：
一、行政方面（從零到一搭建并實(shí)操）：
1、協(xié)助集團(tuán)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司綜合性資料、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；
3、負(fù)責(zé)公司各類證照、印章辦理、變更、年審、年報(bào)、章程等工作；
4、負(fù)責(zé)公司日常行政各項(xiàng)事務(wù)處理，包括并不僅限于會(huì)議接待、物品采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷等；
二、人事方面（從零到一搭建并實(shí)操）：
1、參與確立公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃并實(shí)操公司全部人力資源階段性工作、人力資源成本、人才梯隊(duì)建設(shè)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評(píng)估公司架構(gòu)設(shè)置，制訂和完善公司崗位編制，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
3、建立健全組織架構(gòu)、職能、崗位體系,負(fù)責(zé)建立健全人事管理相應(yīng)管理制度、流程及表格表單體系，使人事管理工作規(guī)范有序運(yùn)行；
4、其領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格：
1、年齡28歲-40歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、因公司老板為外籍人士，需具備基礎(chǔ)英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)溝通能力；
3、因公司處于初創(chuàng)階段，前期崗位工作中心偏向于行政方向，后期著重于人力資源方向；
4、具有5年以上行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有外企或事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力。
6、具備強(qiáng)抗壓能力，高執(zhí)行能力及積極向上的職業(yè)素養(yǎng)；
7、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
薪資福利：
1、固定薪酬（8k-10k） 部門獎(jiǎng)金，豐厚的年度獎(jiǎng)金；
2、豐富的福利待遇：五險(xiǎn)一金，雙休，年輕團(tuán)隊(duì)，辦公室氛圍融洽好；
3、舒適的辦公環(huán)境舒適的辦公環(huán)境（地鐵孵化園站旁甲級(jí)寫字樓）； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)