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工作職責(zé)：
1、了解外貿(mào)工作流程，熟悉外貿(mào)跟單的各項(xiàng)工作，跟進(jìn)外貿(mào)業(yè)務(wù)員下達(dá)的訂單，積極跟進(jìn)反饋訂單生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)異常及時配合處理；
2、制定月度回款計(jì)劃，跟進(jìn)尾款回收及發(fā)貨；
3、線上跟進(jìn)客戶的售后問題，及時響應(yīng)客戶需求，提高客戶滿意度；
4、處理與各關(guān)聯(lián)部門的溝通，促進(jìn)工作順利完成；
5、處理重大突發(fā)事件及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
年齡：20-26歲
學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
能力：英語4級以上，口語能直接跟客戶溝通
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上出口企業(yè)外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)
知識要求：具備良好的英語溝通能力，跟單知識。
福利待遇：
（1）工作時間：8:30—12:00，13:30—18:00，周末雙休；
（2）節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
（3）五險一金：全員參保，享受五險一金；
（4）活動：不定期舉辦豐富的員工活動。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會（自編自演，表演優(yōu)秀者有獎金），知識分享會、拓展活動等；
（5）福利：體檢報銷，春節(jié)車費(fèi)報銷，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日禮品等；
（6）培訓(xùn)成長：完善內(nèi)外部培訓(xùn)；包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類崗位知識培訓(xùn)、專業(yè)技能技巧培訓(xùn)等，為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會。
（7）食宿：試用期提供食宿，轉(zhuǎn)正后提供免費(fèi)午餐晚餐（四菜一湯標(biāo)準(zhǔn)）。