職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作內(nèi)容:本崗位需要從事跑外業(yè)務(wù)三個(gè)月后轉(zhuǎn)為銀行大堂駐點(diǎn)專員
主要工作模式:在銀行網(wǎng)點(diǎn)為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶推薦、授理零售金融業(yè)務(wù),包括信用卡、銀行卡等各項(xiàng)銀行網(wǎng)點(diǎn)涉及的業(yè)務(wù)。
二、薪資福利:
稅后工資8000-13000元
具體薪資構(gòu)成:
底薪(2600元-3500元)
提成(5000元-8000元)
獎(jiǎng)金(1000元-5000元)
季度獎(jiǎng)金(1500元)
其他福利津貼:取暖降溫費(fèi)
入職繳納七險(xiǎn)一金
節(jié)假日員工關(guān)懷
年度體檢
帶薪年假
三、工作時(shí)間:享受周日和法定節(jié)假日休息(自愿加班,可享受額外獎(jiǎng)勵(lì)和加班資源)
四、職業(yè)發(fā)展:
(卡部各主管及專業(yè)技術(shù)類崗位均來自基礎(chǔ)崗位競聘)
1、專業(yè)序列:市場企劃崗、消費(fèi)信貸崗、行政助理崗、分行聯(lián)絡(luò)員、數(shù)據(jù)分析崗、培訓(xùn)崗、資質(zhì)審核崗
2、管理序列:
業(yè)務(wù)主任(行員編制,全國范圍)
業(yè)務(wù)經(jīng)理(行員編制,全國范圍)
3、如果足夠努力,可以通過晉升獲得行員編制,個(gè)人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀,有機(jī)會(huì)競聘至分行成為個(gè)貸經(jīng)理、市場經(jīng)理或理財(cái)專員,享受更多福利和年終獎(jiǎng)金。
主要工作模式:在銀行網(wǎng)點(diǎn)為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶推薦、授理零售金融業(yè)務(wù),包括信用卡、銀行卡等各項(xiàng)銀行網(wǎng)點(diǎn)涉及的業(yè)務(wù)。
二、薪資福利:
稅后工資8000-13000元
具體薪資構(gòu)成:
底薪(2600元-3500元)
提成(5000元-8000元)
獎(jiǎng)金(1000元-5000元)
季度獎(jiǎng)金(1500元)
其他福利津貼:取暖降溫費(fèi)
入職繳納七險(xiǎn)一金
節(jié)假日員工關(guān)懷
年度體檢
帶薪年假
三、工作時(shí)間:享受周日和法定節(jié)假日休息(自愿加班,可享受額外獎(jiǎng)勵(lì)和加班資源)
四、職業(yè)發(fā)展:
(卡部各主管及專業(yè)技術(shù)類崗位均來自基礎(chǔ)崗位競聘)
1、專業(yè)序列:市場企劃崗、消費(fèi)信貸崗、行政助理崗、分行聯(lián)絡(luò)員、數(shù)據(jù)分析崗、培訓(xùn)崗、資質(zhì)審核崗
2、管理序列:
業(yè)務(wù)主任(行員編制,全國范圍)
業(yè)務(wù)經(jīng)理(行員編制,全國范圍)
3、如果足夠努力,可以通過晉升獲得行員編制,個(gè)人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀,有機(jī)會(huì)競聘至分行成為個(gè)貸經(jīng)理、市場經(jīng)理或理財(cái)專員,享受更多福利和年終獎(jiǎng)金。
工作地點(diǎn)
地址:寶雞金臺區(qū)中山路172號常青大廈25層


職位發(fā)布者
招行HR..HR
招商銀行股份有限公司信用卡中心

-
金融/銀行
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
浙江省杭州市下城區(qū)中山北路310號
相似職位
-
安全員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江河創(chuàng)建集團(tuán)股份有限公司
-
外賣派送員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川同億供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司
-
龍泉快遞裝卸。長期短期均可 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都云速極達(dá)物流有限公司
-
正式工裝車保底加計(jì)件7000起包吃住 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都云速極達(dá)物流有限公司
-
龍泉直招正式工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都云速極達(dá)物流有限公司
-
急招裝卸工天算200-300包吃 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都云速極達(dá)物流有限公司