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區(qū)域運營主管
5000-10000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)永輝、重百新世紀(jì)、家家欣、長城、鄰你等全國優(yōu)質(zhì)商超系統(tǒng)的銷售管理工作;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動申請與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)門店新品投放、產(chǎn)品建檔、費用核銷、對賬、結(jié)款工作;

4、負(fù)責(zé)各門店人員管理(招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、考勤管理);

5、負(fù)責(zé)各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,收集反饋市場信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品

結(jié)構(gòu)。

6、客情維護(hù):門店零售商管理者、加盟商、分銷商等客戶開拓及維護(hù)

任職要求:

1、23歲—35歲,3年以上家居用品、服飾、化妝品及耐用品、快消品KA賣場銷售管理工作經(jīng)驗。

2、具備較強(qiáng)的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。

3、具備較強(qiáng)的家居審美能力,店鋪數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

4、注重團(tuán)隊合作,能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購積極開展銷售工作,接受出差。

晉升通道:運營主管→高級運營主管→運營經(jīng)理→高級運營經(jīng)理→運營總監(jiān)→高級運營總監(jiān)→事業(yè)部總經(jīng)理

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都成華區(qū)澤南世家三樓前臺處
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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