


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
入職要求:
(1) 年齡:24 歲-50 歲,
(2) 身體健康;
(3) 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4) 在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(5) 對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(6) 良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
(7) 條件優(yōu)秀者可放寬條件
福利待遇:
(1)、周一到周五每天上午 8:30-10:00 參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日 統(tǒng)一休假。
(2)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、長青獎(jiǎng)100萬等;
(3)、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);意外身故/全殘保障,;疾病身故/全殘保障,保額 2 萬—50 萬元不等;意外 醫(yī)療保障,住院醫(yī)療保障(轉(zhuǎn)正后按正式及以上職級(jí)、服務(wù)年限匹配);
(4)、達(dá)標(biāo)公司階段獎(jiǎng)勵(lì)方案,有機(jī)會(huì)獲得國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案以及專業(yè)培訓(xùn)。
薪酬結(jié)構(gòu):傭金 獎(jiǎng)金等。
工作內(nèi)容:
(1)、負(fù)責(zé)籌備團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)的管理等
(2)、負(fù)責(zé)公司區(qū)域老客戶的維護(hù)以及客戶的二次開發(fā)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、加班補(bǔ)助



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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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越華路112號(hào)珠江國際大廈七樓
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樓棟管理員 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司成都分公司
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(國企銀行)廣發(fā)卡營銷主任(成都、二級(jí)城市) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
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爬蟲工程師 12000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都博智維訊信息技術(shù)股份有限公司
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高級(jí)撰稿人 10000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都九石電子商務(wù)有限公司
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人力資源部副部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都海威華芯科技有限公司
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工藝整合工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都海威華芯科技有限公司