崗位職責(zé):
1.根據(jù)區(qū)域銷售計劃,分析所轄辦事處市場環(huán)境,分配市場資源,并根據(jù)實際情況實時調(diào)整,確保所轄市場資源分配的合理性;
2.根據(jù)辦事處銷售目標(biāo),完成目標(biāo)任務(wù)分解,制定行之有效的銷售方案;
3.根據(jù)辦事處市場情況,參與確定人員編制,組建團(tuán)隊,并對團(tuán)隊進(jìn)行有效的管理,提高員工個人能力及業(yè)務(wù)水平;
4.根據(jù)公司管理模式,指導(dǎo)代表銷售計劃的落實,及時解決代表的困難,保障業(yè)務(wù)順利開展;
5.根據(jù)公司的制度和工作流程,及時審核各類費用,保證日常管理工作的有序進(jìn)行;
6.根據(jù)公司要求及市場需求,建立和完善業(yè)務(wù)檔案,為進(jìn)行信息管理和客戶分析提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上工作經(jīng)驗,有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力;
4.吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓及抗壓能力;
5.正直誠信,忠于企業(yè),有很強(qiáng)的分析及快速學(xué)習(xí)能力;
6.底薪 福利補(bǔ)貼 五險一金 獎金政策激勵性高,上不封頂。



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