職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位詳情
企業(yè)培養(yǎng)的管理培訓(xùn)人才,前期多元化發(fā)展,涉及多個部門進行輪崗學(xué)習(xí),主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程,基本業(yè)務(wù)。
工作地點:
青羊區(qū)青龍巷泰業(yè)城中城大廈
工作時間:
(1)朝九晚五
(2)午休2小時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1) 為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。
(2) 對客戶回訪,告知客戶福利權(quán)益。
(3) 加保、續(xù)保辦理。
(4) 資料的錄入與變更。
(5) 會員活動通知及平臺邀約。
(6)梳理客戶權(quán)益,客戶禮品發(fā)放。
人力崗
(1)招聘網(wǎng)站管理。
(2)日常面試邀約安排及接待。
(3)組織并跟進員工培訓(xùn)。
(4)日常會議組織安排。
(5)活動策劃及安排。
運營部
(1)團隊籌建:構(gòu)建“1 3”團隊框架,團隊成員的確定。
(2)團隊的日常管理
(3)團隊的籌建
(4)活動產(chǎn)品的運營
(5)團隊運營
薪酬待遇:
1.基礎(chǔ)薪資 績效獎金+新人津貼 學(xué)習(xí)津貼+伯樂獎+方案獎勵等。
綜合薪資詳情面談!
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、………)+獨立賬戶養(yǎng)老公積金。
3.完善的培訓(xùn)體系、公開透明晉升機制。
4.不定期的團隊活動(聚餐、旅游、團康等)
【晉升渠道】
員工—主任—組經(jīng)理—處經(jīng)理—資深處經(jīng)理— 區(qū)域總監(jiān)
【崗位要求】
踏實上進、虛心學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)。
年齡22歲~45歲。
有無經(jīng)驗均可,大專學(xué)歷以上。
【免費培訓(xùn)支持】
新人:簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn),通過全方位的培訓(xùn),可以學(xué)習(xí)到金融,保險專業(yè)知識,國家政策和法律法規(guī),心理學(xué),語言表達及溝通能力的提升。
主管:專家講座/表達能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等
【發(fā)展方向】
1 專業(yè)理財規(guī)劃師、家庭理財顧問 (10萬一100萬元)
2管理層級:營銷主管(年收入20萬左右)、部門經(jīng)理(年收入25-50萬左右)、區(qū)域總監(jiān)(年收入100萬以上)
3. 專業(yè)的培訓(xùn)講師(年收入10-30萬)
4.根據(jù)個人意愿以及能力定崗定責(zé) (8-15萬)
職位福利:績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、帶薪年假
職位亮點:團隊擴建,急需人才,朝九晚五,周末雙休。
晉升
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,能者上任
(2)1 3(初級晉升),1 6(高級晉升)
(3)1~3個月轉(zhuǎn)正
薪資:
新人5k,轉(zhuǎn)正6k,綜合薪資8k-13k
企業(yè)培養(yǎng)的管理培訓(xùn)人才,前期多元化發(fā)展,涉及多個部門進行輪崗學(xué)習(xí),主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程,基本業(yè)務(wù)。
工作地點:
青羊區(qū)青龍巷泰業(yè)城中城大廈
工作時間:
(1)朝九晚五
(2)午休2小時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1) 為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。
(2) 對客戶回訪,告知客戶福利權(quán)益。
(3) 加保、續(xù)保辦理。
(4) 資料的錄入與變更。
(5) 會員活動通知及平臺邀約。
(6)梳理客戶權(quán)益,客戶禮品發(fā)放。
人力崗
(1)招聘網(wǎng)站管理。
(2)日常面試邀約安排及接待。
(3)組織并跟進員工培訓(xùn)。
(4)日常會議組織安排。
(5)活動策劃及安排。
運營部
(1)團隊籌建:構(gòu)建“1 3”團隊框架,團隊成員的確定。
(2)團隊的日常管理
(3)團隊的籌建
(4)活動產(chǎn)品的運營
(5)團隊運營
薪酬待遇:
1.基礎(chǔ)薪資 績效獎金+新人津貼 學(xué)習(xí)津貼+伯樂獎+方案獎勵等。
綜合薪資詳情面談!
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、………)+獨立賬戶養(yǎng)老公積金。
3.完善的培訓(xùn)體系、公開透明晉升機制。
4.不定期的團隊活動(聚餐、旅游、團康等)
【晉升渠道】
員工—主任—組經(jīng)理—處經(jīng)理—資深處經(jīng)理— 區(qū)域總監(jiān)
【崗位要求】
踏實上進、虛心學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)。
年齡22歲~45歲。
有無經(jīng)驗均可,大專學(xué)歷以上。
【免費培訓(xùn)支持】
新人:簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn),通過全方位的培訓(xùn),可以學(xué)習(xí)到金融,保險專業(yè)知識,國家政策和法律法規(guī),心理學(xué),語言表達及溝通能力的提升。
主管:專家講座/表達能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等
【發(fā)展方向】
1 專業(yè)理財規(guī)劃師、家庭理財顧問 (10萬一100萬元)
2管理層級:營銷主管(年收入20萬左右)、部門經(jīng)理(年收入25-50萬左右)、區(qū)域總監(jiān)(年收入100萬以上)
3. 專業(yè)的培訓(xùn)講師(年收入10-30萬)
4.根據(jù)個人意愿以及能力定崗定責(zé) (8-15萬)
職位福利:績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、帶薪年假
職位亮點:團隊擴建,急需人才,朝九晚五,周末雙休。
晉升
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,能者上任
(2)1 3(初級晉升),1 6(高級晉升)
(3)1~3個月轉(zhuǎn)正
薪資:
新人5k,轉(zhuǎn)正6k,綜合薪資8k-13k
工作地點
地址:成都青羊區(qū)四川省成都市青羊區(qū)青龍巷36號泰業(yè)城中城大廈28樓


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

-
保險
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
綠洲大酒店
相似職位
-
財務(wù)分析 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
-
經(jīng)理助理/秘書 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
-
財務(wù)助理-成都 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶三豐醫(yī)療器械有限公司
-
國企直招~運營管理 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
-
招聘專員/助理 3000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專成都貨滿多物流有限公司
-
產(chǎn)品經(jīng)理助理 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都博智維訊信息技術(shù)股份有限公司