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1.陪同董事長出差、商務(wù)應(yīng)酬、商務(wù)洽談；
2.協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護(hù)，做好重要記錄，并跟進(jìn)落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)重要賓客接待工作，統(tǒng)籌安排和主持公司重大會議\活動(dòng)，并負(fù)責(zé)后續(xù)跟進(jìn)反饋；
4.負(fù)責(zé)董事長工作日程管理，及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排；
5.負(fù)責(zé)各中心文件的簽批及反饋，并針對各部門提出的需求或者問題歸類、整理和分析，并向董事長匯報(bào)，推動(dòng)問題解決；
6.協(xié)助董事長重要對外專項(xiàng)活動(dòng)的安排、執(zhí)行及后續(xù)落實(shí)；
7.完成董事長安排的臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求：

1.有大型知名集團(tuán)公司董事長\總裁等高管助理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型集團(tuán)公司經(jīng)營治理與運(yùn)作模式；熟悉業(yè)務(wù)的流程運(yùn)轉(zhuǎn)和管理方式，有規(guī)范公司業(yè)務(wù)部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)；
2.敢于擔(dān)當(dāng)，良好的職業(yè)操守，具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì):有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和果斷的執(zhí)行力；

3.較好的人際敏感性和出色的人際交往\社會活動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。有英文環(huán)境工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.有電氣、儲能、光伏行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或國企背景經(jīng)驗(yàn)者為加分項(xiàng)；

6.本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)形象。

7.能接受出差和住公司宿舍。