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崗位職責(zé)： 1、建立、健全部門計劃管理體系，并組織實施； 2、制定區(qū)域及項目年度經(jīng)營目標(biāo)并逐層分解； 3、制定各項目部工作計劃，進行組織績效考核； 4、定期組織運營管理例會，總結(jié)和分析項目運營情況，并提出預(yù)警或調(diào)整建議； 5、定期組織項目重難點工作專題例會，推動項目重難點工作的后續(xù)開展； 6、負(fù)責(zé)組織匯編城市更新相關(guān)制度，梳理業(yè)務(wù)流程。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，土地管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上崗位經(jīng)驗，3年以上行業(yè)經(jīng)驗。 3、較強的邏輯思考及分析判斷能力；較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；較強的語言表達能力；較強的計劃性與執(zhí)行力。