


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
人事模塊
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行薪酬核算及發(fā)放工作
2. 負(fù)責(zé)社保、公積金和相關(guān)員工福利的管理與辦理
3. 進(jìn)行員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同續(xù)簽、調(diào)動(dòng)晉升等手續(xù)辦理
4. 維護(hù)人力資源管理系統(tǒng)及人事運(yùn)營(yíng)流程的標(biāo)準(zhǔn)化工作
5. 負(fù)責(zé)員工考勤工作,接受員工關(guān)于公司政策的咨詢(xún)
行政模塊
6、負(fù)責(zé)審批各部門(mén)日常采購(gòu)計(jì)劃,安排實(shí)施物資采購(gòu)發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)安排公司的各類(lèi)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,安排并做好會(huì)務(wù)工作,組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議,檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。
8、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類(lèi)公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等材料。
9.完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作內(nèi)容
2. 細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力
3. 熟悉勞動(dòng)政策法規(guī),了解勞動(dòng)法的基本原則和條款
4. 工作積極主動(dòng)、深入思考,對(duì)自我成長(zhǎng)有高度渴望,具備服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng)



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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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湖濱南路國(guó)貿(mào)大廈18層
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成本管理(寫(xiě)字樓與物業(yè)方向) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司
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EHS技術(shù)崗(環(huán)境)(J38268) 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科京東方科技集團(tuán)股份有限公司
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遺傳咨詢(xún)師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限賽雷納(中國(guó))醫(yī)療科技有限公司
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精神科 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)內(nèi)江健心醫(yī)院
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三臺(tái)子急招學(xué)管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限沈陽(yáng)市搏朗教育咨詢(xún)有限公司
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藥師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)江健心醫(yī)院