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崗位要求：

1.有1-3年以上銷售管理經(jīng)驗（汽車4S店優(yōu)先考慮）；

2.具備團隊領導能力，具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

3.具備數(shù)據(jù)分析與總結能力，具有高度的市場敏銳度；

熟練使用計算機辦公軟件，擁有主動、積極的工作心態(tài)及抗壓能力。

崗位職責：

1.依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行完整的年度銷售計劃；

2.帶領銷售團隊，完成銷售目標，提升銷售滿意度；

3.執(zhí)行各項銷售政策，完成下達的各項任務；

4.掌握區(qū)域市場動態(tài)，指導銷售各項業(yè)務開展；

5.組織相關部門研究營銷策略，開展營銷活動；

6.定期組織召開銷售會議及相關培訓；

7.制定內(nèi)部商務政策，做好本部門的績效管理。

薪資待遇:

1.底薪 補助 高提成=5000-8000元/月，

2.另有多重高額獎勵機制(業(yè)績獎、勤勞獎、誠信獎、優(yōu)秀獎、貢獻獎、年終獎)，每年4次評級晉升加薪機會，歡迎勇于挑戰(zhàn)的精英加入!

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、全勤獎、年底雙薪、項目獎金、每年多次調(diào)薪