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職位描述：1、負責2B2C分銷商城運營匹配整體策略輸出，為中小達人提供貨品匹配服務，提升人貨匹配效率； 2、結合達人分層、達人經(jīng)營需求，以及細分品類分析等，制定不同的貨品運營策略及計劃，并聯(lián)動品類運營團隊落地拿到結果； 3、負責設計商城運營整體流量機制與經(jīng)營陣地，為品類運營提供經(jīng)營工具； 4、以商達撮合效率提升為基礎，圍繞達人標簽、貨品結構及競爭力的優(yōu)化、選品場景的建設、核心達人矩陣的沉淀及孵化等，提升精選聯(lián)盟場域的撮合規(guī)模。 任職要求：1、本科及以上學歷，5年以上電商或互聯(lián)網(wǎng)相關的運營經(jīng)驗，有電商平臺型產(chǎn)品運營、電商行業(yè)/商家/用戶/中后臺運營等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備一定的項目管理能力，有細致耐心的工作態(tài)度，能夠協(xié)調(diào)各方資源達成目標，富有激情和創(chuàng)造性，以及良好的抗壓能力； 3、擁有優(yōu)秀的電商業(yè)務學習能力和好奇心，良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，有用戶視角，有意愿用產(chǎn)品化手段及項目聯(lián)動提升業(yè)務整體運營效率； 4、對商業(yè)機制和業(yè)務模式有較為深刻的理解，能夠從業(yè)務發(fā)展角度洞察潛在的商業(yè)機會、尋找增長空間。