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（1） 六大消費全覆蓋。以大區(qū)水站為中心區(qū)域化作業(yè)。落實公司銷售政策，負責執(zhí)行營銷計劃，銷售管理、服務管理的總體部署和監(jiān)控，對銷售目標的達成結果負責；

（2） 組織開展大區(qū)銷售工作，對區(qū)域內各品項銷售達成負責；

（3） 銷售價格管理：規(guī)范區(qū)域內銷售價格體系的落地，有效杜絕違反銷售價格時間；

（4） 嚴格遵守銷售款項的執(zhí)行，對區(qū)域內銷售賬款回收進行有效監(jiān)管，確保銷售賬款的有效回收；

（5） 服務異常處理：負責區(qū)域內異常服務的處理（消費者客訴/送水員服務類與產品質量類的客訴處理/幸福加油站管理失誤造成的客戶投訴），確保公司形象；

（6） 根據(jù)公司年度策略，組織開展老客戶維護及飲水健康知識的傳播，有效控制老客戶流失率，完成新客戶的開發(fā)任務；

（7） 按照協(xié)訪檢核計劃及行程安排，負責協(xié)訪、檢核團隊成員關于客戶拜訪、市場開發(fā)、訂單管理、物資使用、售后服務、幸福加油站培訓等業(yè)務模塊的真實性及相關業(yè)務指導，根據(jù)協(xié)訪檢核情況出具相關報表。

任職要求

（1） 年齡40周歲以下，相關市場營銷專業(yè)，2以上快速消費品銷售管理工作經驗；

（2） 工作具有激情，熱愛銷售行業(yè)，對銷售行業(yè)具有一定認知，具有強烈的目標達成意識，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

（3） 吃苦耐勞，具有良好的溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開拓能力。