職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定招聘目標(biāo)及策略,搭建部門的招聘模塊流程機(jī)制,并確保招聘政策落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3.負(fù)責(zé)公司中高端崗位的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4.參與招聘體系建設(shè)及招聘相關(guān)流程的優(yōu)化;
5.以招聘為切入口,參與協(xié)同其他HR模塊變革項(xiàng)目。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上獵頭或企業(yè)人力資源招聘經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.全面組織實(shí)施過社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作,并在某一招聘模塊非常精通;
3.有獨(dú)立搭建公司招聘體系流程的工作經(jīng)歷,掌握常用的面試方法和工具;
4.具有豐富的中高端崗位人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):每年調(diào)薪、新能源汽車朝陽行業(yè)
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)濟(jì)南-高新區(qū)山東沃森電源設(shè)備有限公司


職位發(fā)布者
HR
山東沃森電源設(shè)備有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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濟(jì)南市歷城區(qū)臨港開發(fā)區(qū)工業(yè)路888號(hào)
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