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崗位職責(zé)：
內(nèi)勤管理：
1、負(fù)責(zé)總裁日程安排和管理，及時(shí)與總裁匯報(bào)日程安排；
2、負(fù)責(zé)總裁辦資料管理，對(duì)總裁辦文書(shū)資料進(jìn)行整理歸檔，建立臺(tái)賬；
3、負(fù)責(zé)總裁辦內(nèi)務(wù)保障，文件上傳下達(dá)等，處理總裁辦日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)總裁辦會(huì)議通知、組織、記錄，并在會(huì)后及時(shí)整理發(fā)放會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后跟進(jìn)完成進(jìn)度；
5、完成總裁交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)管理：
1、負(fù)責(zé)總裁辦文案編輯，撰寫(xiě)總裁交代的各項(xiàng)文案資料；
2、負(fù)責(zé)總裁辦項(xiàng)目輔助工作；
3、負(fù)責(zé)總裁指示的內(nèi)部信息傳達(dá)與落實(shí)，處理對(duì)集團(tuán)各公司的上傳下達(dá)及外部關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力，有過(guò)公司層級(jí)各類總結(jié)、總裁發(fā)言稿、各類報(bào)告的撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、邏輯思維能力、溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、出色的人際交往能力；
4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí)；
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新進(jìn)取精神；
6、能熟練駕駛。