崗位職責(zé):
1、掌握內(nèi)部運(yùn)營系統(tǒng),督促跟進(jìn)各部門落實(shí)運(yùn)營工作計(jì)劃和達(dá)成考核任務(wù)等情況,對于系統(tǒng)數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)有一定的分析能力。
2、抓好員工隊(duì)伍建設(shè),熟悉掌握員工思想狀況,通過組織各項(xiàng)員工關(guān)愛活動,增強(qiáng)對公司的凝聚力,激發(fā)員工的工作積極性。
3、及時解決協(xié)調(diào)營銷工作中存在的問題,與其他部門建立良好的工作關(guān)系。
4、督促檢查運(yùn)營中標(biāo)準(zhǔn)流程的落實(shí),跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度,助力業(yè)績達(dá)成。
5、針對以上各項(xiàng)運(yùn)營工作,具備一定的分析及決策能力,積極為公司的持續(xù)發(fā)展提供建設(shè)性建議。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、財(cái)務(wù)、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有一定的運(yùn)營基礎(chǔ),人員管理經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。



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