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1. 負責(zé)通過線上線下招募、挖掘、培養(yǎng)管理主播； 2. 負責(zé)主播活動及內(nèi)容組織規(guī)劃、培養(yǎng)潛力主播，維護已有主播，協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導(dǎo)工作； 3.負責(zé)短視頻的日常運營,直播的培訓(xùn)與管理。 4策劃、運營、管理手下藝人的發(fā)展方向。 5.帳號的數(shù)據(jù)分析,快速找準手下主播的定位以及帳號市場定位,建立強人設(shè)關(guān)系。 6幫主播添加粉絲,維護粉絲關(guān)系,增加粉絲粘度,工作輕松收入穩(wěn)定長期呈現(xiàn)上漲趨勢情商高優(yōu)先 崗位要求 1、男女不限，18-30周歲，形象好，有工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、工作認真負責(zé)，溝通能力強，為人正值，有一定協(xié)調(diào)能力，性格溫和有團隊合作精神！ 3、性格開朗，有較強的抗壓承受能力，愿意接受挑戰(zhàn) 4、良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)溝通公司與客戶的關(guān)系,社交等相關(guān)問題 試用期4000，正式階梯式底薪4500---7000 提成獎勵，包2餐，提供住宿 綜合月入5000-10000 福利:公司團建,節(jié)日禮品。 工作時間:10:00----20：00，中午下午各休息1小時