職位描述
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【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)HR人事基礎(chǔ)工作的交付:包括但不限于社保操作、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、試用期管理、檔案管理等;
2.及時(shí)梳理、優(yōu)化人事各項(xiàng)流程,并輸出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作指標(biāo);
3.統(tǒng)計(jì)、管理相關(guān)人事數(shù)據(jù)報(bào)表,對內(nèi)部運(yùn)營質(zhì)量定期數(shù)據(jù)復(fù)盤,并跟蹤改善;
4.負(fù)責(zé)解答HR日常工作中各類人事咨詢;
5.協(xié)助參與HRSSC人事核心項(xiàng)目的執(zhí)行落地。
【任職資格】:
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.三年以上大型企業(yè)員工關(guān)系方向從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)HRSSC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.協(xié)助或參與過HRSSC人事核心項(xiàng)目,具備HRSSC項(xiàng)目運(yùn)營和系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟練使用office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析的能力;
5.熟悉國家各項(xiàng)人事、勞動管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控意識;
6.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的親和力和組織協(xié)調(diào)能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)望京SOHO T3號樓A座11樓


職位發(fā)布者
HR
新希望六和股份有限公司

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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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雁江區(qū)321國道西100米
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