職位描述
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職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司年度計劃,制定本部門年度目標(biāo)、工作計劃。
2、編制及修訂人事、行政管理相關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)宣貫、組織實(shí)施。
3、熟悉人力資源及行政管理各個模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;
4、負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
5、編制年度人事行政費(fèi)用計劃,進(jìn)行各項費(fèi)用的管理、監(jiān)督、審核,確保各項費(fèi)用使用的合理性。
6、為員工營造良好的工作環(huán)境,協(xié)助公司各部門及川渝各項目工作的開展及推進(jìn)配合;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作及其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2、三年以上同行業(yè)同崗人事行政管理工作經(jīng)驗,要求熟悉人力及行政全模塊作業(yè)流程。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及解決問題的能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
4、性格外向、皮實(shí),事業(yè)心強(qiáng),有責(zé)任心,善于溝通,團(tuán)隊合作精神強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)成都-雙流區(qū)遠(yuǎn)大購物中心A館主樓寫字樓12層 遠(yuǎn)大置業(yè)


職位發(fā)布者
HR
成都遠(yuǎn)大房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)天府大道南段325號遠(yuǎn)大荷蘭水街
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