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【崗位職責(zé)】1、開拓小微企業(yè)客群借款咨詢服務(wù)項(xiàng)目；2、為客戶提供更專業(yè)和個(gè)性化的借款方案；3、深度挖掘企業(yè)客戶全方位需求（融資，租賃，稅務(wù)等）；4、維護(hù)客戶關(guān)系并提供再服務(wù)?！救温氋Y格】1、22-35歲；2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；3、如有過金融行業(yè)、房產(chǎn)、信用卡、保險(xiǎn)、證券、車等經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用；4、陽光正面積極，能言善道，能說會(huì)辯，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力以及應(yīng)變能力?！靖＠觥?.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 高額提成 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 海外旅游 長期服務(wù)獎(jiǎng)(月均收入8000-15000,能力強(qiáng)則收入更高)2.工作時(shí)間:,周一至周五:上 午8:30點(diǎn)-下午6:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日(工作家庭兩不誤)3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力(公司專家級講師授課，職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃)4.全面福利保障(重疾 意外 住院 養(yǎng)老保障.......)5.公司開放式競爭平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)6.其他福利:公司每月的定期戶外活動(dòng)(聚餐、ktv、 農(nóng)家樂、旅游)員工生日會(huì)、企業(yè)高峰會(huì)、國外免費(fèi)帶薪旅游年薪收入: 10萬--100萬， 上不封頂年薪百萬不是夢! ! 【工作地點(diǎn)】成都市錦江區(qū)聯(lián)合廣場10樓【發(fā)展通道】1、平臺(tái):世界50強(qiáng)的發(fā)展平臺(tái)。站在巨人的肩膀上,您可以看得更遠(yuǎn)，發(fā)展更迅速;2、培訓(xùn):“金融界的黃埔軍?！?，有新人培訓(xùn)，專業(yè)性、系統(tǒng)化的培訓(xùn)幫助您快速成長;3、公司為每位員工繳納“平安綜合福利保障保險(xiǎn)”，每位員工全年可享受豐厚的過節(jié)福利金。此外還有企業(yè)年金、防暑降溫費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、生日福利費(fèi)等;4、節(jié)假日:按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日公休、帶薪年休假。5、發(fā)展:公司為每位員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正的競爭平臺(tái)，員工可發(fā)展成為業(yè)務(wù)精英，也可發(fā)展為管理人才。且公司與多家大學(xué)聯(lián)合，為有學(xué)歷晉升意愿的員工提供支持;6、氛圍:年青、蓬勃、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，不定期組織各種旅游及豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。此外，公司工會(huì)、黨群還會(huì)定期組織各種俱樂部文體娛樂及慈善愛心活動(dòng); 7、晉升:專業(yè)路線:見習(xí)客戶經(jīng)理-儲(chǔ)備主管-主管-準(zhǔn)經(jīng)理-經(jīng)理-準(zhǔn)總監(jiān)-總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)職位亮點(diǎn)：年輕化團(tuán)隊(duì)，五百強(qiáng)企業(yè)平臺(tái)，公平公正的路