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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)要求，制定并執(zhí)行本學(xué)科教學(xué)管理計(jì)劃，提出學(xué)科科學(xué)的教學(xué)思路和方法，構(gòu)建有效的教學(xué)模式； 2、負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)工作，監(jiān)督并提升所帶學(xué)科組的教學(xué)質(zhì)量，定期與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流、教學(xué)研究，不斷提高本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量； 3、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高學(xué)科教研水平。 任職要求： 1、具有本科及以上學(xué)歷，具有6年以上全日制學(xué)校工作經(jīng)歷，持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證，具備中級(jí)及以上職稱； 2、有班主任工作經(jīng)驗(yàn)，地市級(jí)及以上骨干教師、賽課能手、優(yōu)秀班主任、特級(jí)或高級(jí)教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先； 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有教高水平教學(xué)，對(duì)有效提升學(xué)業(yè)成績(jī)有策略和方法； 4、熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，年齡在45歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 5、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、未受過(guò)任何刑事、政紀(jì)、校級(jí)處分。 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利： 1、一旦錄用，學(xué)校將提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪或年薪薪酬，具體可以根據(jù)工作能力面談； 2、為明教育完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間； 3、人性化的管理和人文環(huán)境以及濃厚的學(xué)術(shù)氛圍； 4、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品或禮金、住房、交通等各類補(bǔ)貼； 5、每年發(fā)放兩次大型教育教學(xué)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、豐厚的年終獎(jiǎng)金； 6、每年一次教師全面體檢； 7、每年量身定做工作服裝、早中晚自助餐、房補(bǔ)或提供住宿、團(tuán)體旅游； 8、子女入讀學(xué)費(fèi)優(yōu)惠或減免福利； 9、保障教師享有職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì)； 10、片區(qū)到省級(jí)各類賽課渠道保障！