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1、帶領團隊為公司做出更好的業(yè)績，組員有事情及時解決，自己做好帶頭作用。 2、制定銷售計劃，對各組員進行監(jiān)督，跟進組員情況，對有組員不懂的地方及時進行改正并耐心教導，公司的一些規(guī)定必須按時迅速傳遞到每一個組員，協(xié)調(diào)各個組員的不同心態(tài)。 3、定期開總結會議，隨時了解每一個人員的情況和不足之處，作為管理層任何時候都不能將私人情緒帶入工作。 任職要求: 1、作過銷售經(jīng)理的優(yōu)先，有過地產(chǎn)營銷行業(yè)經(jīng)驗豐富的優(yōu)先。 2、最好可以自帶團隊，無團隊也可以，但是必須跟公司一條心，不可以傳播負面能量。 3、具有持續(xù)學習能力，提升自身技能的工作態(tài)度，有良好抗壓能力的優(yōu)先； 工作時間: 9:30-18:30，午休兩個小時（12:00-14:00），單休，月休四天，可自己調(diào)休，工作比較自由，以結果為導向。 薪資福利待遇：無責底薪4000，提團隊業(yè)績的10%，綜合薪資20000+，根據(jù)團隊業(yè)績上不封頂，業(yè)績越好提成越多。 面試及上班地址：青羊區(qū)萬和中心3棟607