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招聘對象 （一）優(yōu)秀在職教師： 1.一級、區(qū)市級以上骨干教師優(yōu)先，50周歲以下；特級教師、名師、全國優(yōu)秀教師、教授級高級教師、區(qū)級以上學科帶頭人年齡可適當放寬。本科及以上學歷，熱愛教育，品德高尚，身體健康，開拓創(chuàng)新和團隊合作意識強； 2.具有優(yōu)良的教學業(yè)績，區(qū)（縣）級及以上評優(yōu)課獲得者、優(yōu)秀班主任以及具有各種專項特長者優(yōu)先； 3.獲得區(qū)（縣）級及以上教壇新秀、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀教師、學科帶頭人、特級教師等榮譽稱號者優(yōu)先； 4.在中小學擔任過備課組長、教研組長、年級組長及學部主任者優(yōu)先； 5.在學科競賽、中高考等方面有突出業(yè)績者； 6.在知名的公立、民辦學校有3年及以上工作經(jīng)歷者。 （二）優(yōu)秀應屆畢業(yè)生： 1.學科相關專業(yè)，碩士及以上學歷；專業(yè)能力、綜合素質突出者可放寬至本科學歷； 2.英語學科需具備專業(yè)英語八級/托福100分/雅思7分成績及以上； 3.英語學科及AP/A-Level學科需具備全英文授課能力，具有海外知名院校留學背景者優(yōu)先。 4.持有教師資格證、中英文雙語表達流暢者優(yōu)先； 5.熱愛教育事業(yè)、有愛心、責任心、善于合作、具備創(chuàng)新意識及良好的人際溝通交往能力； 6.善于學習，樂于鉆研，有團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，責任心強，能接受學校的工作安排，并承受一定強度的工作壓力。 崗位職責 1.負責日常課程授課； 2.負責班主任/副班主任管理及學生管理工作； 3.班級教師團隊帶領，完成學部安排的日常教學和各項活動工作； 4.參與本學科教材修訂、課程開發(fā)及編寫工作； 5.備課、教學、課后總結能按要求執(zhí)行，并對教學質量評估結果負責； 6.定期參加教學研討、教學交流活動及學校、學部安排的各項培訓活動。