職位描述
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工作內容:1、熟悉各類餐飲垂類平臺和門店經營提升的各項市場邏輯和提升技巧,一店一策協(xié)同門店達到提升門店營業(yè)額的目的,擁有新店開業(yè)等組織相關經驗優(yōu)先;2、擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成門店營收動態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析,并量化策略效果,完成數(shù)據(jù)推送和營銷活動迭代;3、擁有敏銳的市場嗅覺,實時關注行業(yè)最新動向,負責定期完成競品調研,保持思考并機動性提出對標策略,能夠沉淀出對品牌可復制可延展的營銷模型;4、協(xié)助總監(jiān)進行新品上線、產品管理、新店開業(yè)等重大市場活動推進和管理。任職要求:1、具備3年及以上市場營銷活動工作經驗,有代表性的營銷案例者優(yōu)先;2、熟悉餐飲連鎖店鋪線上運營相關營銷知識及系統(tǒng)規(guī)則;3、具有發(fā)散型思維,善于激活團隊創(chuàng)意和想法,善于溝通并具備良好的團隊合作意識;4、對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用word/excel/ppt等常用辦公軟件,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,方案獨立策劃撰寫能力。5、具備良好溝通協(xié)調能力,有一定商務談判能力和培訓能力。6、工作邏輯思維性強,有較強自我驅動力。
工作地點
地址:成都成都


職位發(fā)布者
HR
大龍燚

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旅游·酒店·餐飲服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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上城區(qū)家樂福旁
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