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墨池書院小學(xué) 2023年面向社會(huì)公開招聘教師公告 根據(jù)成都墨池書院小學(xué)人力資源配備實(shí)際，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2023年成都墨池書院小學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位及名額 本次公開招聘為編制外招聘，招聘人員實(shí)行合同制管理。本次招聘教師22名，具體招聘崗位見附件1。 二、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 3.取得符合所報(bào)崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證。 4.語文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。 7.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘： （1）曾受過各類刑事處罰的； （2）曾被開除中共黨籍、開除公職的； （3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的； （4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； （5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人； （6）有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的； （7）2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生； （8）成都高新區(qū)公辦中小學(xué)在職（含試用期內(nèi)）聘用人員； （9）有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。 （二）業(yè)務(wù)條件 1.應(yīng)屆畢業(yè)生 （1）2023年8月1日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書。 （2）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中在國(guó)（境）外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門認(rèn)證。（3）1995年1月1日及以后出生，博士研究生年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生。 2.優(yōu)秀在職教師 （1）具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷（截止到2023年5月5日）。 （2）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。 （3）1983年1月1日及以后出生，獲得區(qū)（縣）級(jí)及以上政府或教育行政部門、業(yè)務(wù)主管部門授予、頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)、賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。 3.特別優(yōu)秀的教師，經(jīng)教育文體局同意，在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。 三、報(bào)名方式及時(shí)間安排 （一）報(bào)名方式 本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照招聘公告公布的報(bào)考條件和崗位要求填寫包含適合崗位按要求的簡(jiǎn)歷信息，將簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱mcsyxx@qq.com。 （二）報(bào)名時(shí)間 2023年5月5日至2023年7月30日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，提前或逾期都不予受理。 （三）報(bào)名要求 應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應(yīng)與崗位資格條件要求完全相符（國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認(rèn)定證明），不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 ?應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并認(rèn)真核對(duì)。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過的，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。 四、資格審查 資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。 應(yīng)聘人員報(bào)名后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員進(jìn)入考核。 五、招聘考核 （一）開考比例 同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。 （二）考核方式 考核方式為面試，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，試講、答辯。面試成績(jī)滿分為100分，試講、答辯成績(jī)分別占60%、40%?？偝煽?jī)等于面試成績(jī)，面試成績(jī)相同的，以試講成績(jī)從高分到低分排序，總成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入體檢。 因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加考核的，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。 （三）確定體檢人員 按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，以總成績(jī)從高到 低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。 六、體檢和考察 體檢和考察由學(xué)校組織完成。體檢需在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢合格后進(jìn)入考察。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者，不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額按照考核成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。 七、聘用管理 體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，由學(xué)校按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（協(xié)議）。 八、咨詢電話 028-68360208 胡老師。 附件1：熱愛教育，尊重學(xué)生，能勝任小學(xué)心理教學(xué)，專業(yè)對(duì)口。身心健康，本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格，普通話水平二級(jí)乙等及以上;有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀者優(yōu)先。 請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證，近幾年獲獎(jiǎng)情況以及其他能證明工作業(yè)績(jī)的材料，發(fā)送電子郵件到指定郵箱，初選后電話通知面試。面試時(shí)須提交相關(guān)資料原件。 通過萬行教師人才網(wǎng)在線投遞簡(jiǎn)歷。 聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系電話：028-68360208，郵箱：mcsyxx@qq.com。