職位描述
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【崗位職責】:1.擬訂企業(yè)人才招聘工作制度,建立健全企業(yè)的招聘工作流程;2.根據(jù)企業(yè)特性和企業(yè)發(fā)展需要,定期做好人才結構的分析,綜合各部門人才需求,合理編制人才招聘計劃,經(jīng)批準后實施;3.組織開展各項招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、甄選應聘人員,進行聘前測試和資信調(diào)查工作;4.通過各種渠道收集人才信息,建立企業(yè)人才信息庫和后備人才儲備機制。【任職要求】:1.大專以上學歷,3年以上的招聘或人事實操經(jīng)驗;2.熟悉公司人事規(guī)范相關制度流程,對人力資源中招聘、甄選、錄用有一定認識及辨析能力;3.有密集型人才引進工作經(jīng)歷者優(yōu)先?!竟ぷ鲿r間:】上午09:00-12:00 下午13:00-17:30(周末雙休)企業(yè)福利:生日福利、過節(jié)福利、績效獎金、旅游度假、不定期文化活動等。我們注重人才培育與提升;分享與交流;佳飛管理學院針對不同職能提供全免費的培訓課程與一對一系統(tǒng)幫教給您更多的幫助和鼓勵。
年齡要求:25-35歲
職能類別:人事專員
關鍵字:人事
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都青白江區(qū)成都-青白江區(qū)
