職位描述
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崗位職責(zé):一.戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及部門的年度開發(fā)目標(biāo),制定并實施完整的開發(fā)計劃,帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的戰(zhàn)略合作客戶開發(fā)目標(biāo)、銷量目標(biāo)二.市場信息收集及客戶管理1)對于所轄區(qū)域內(nèi)TOP100戰(zhàn)略合作客戶、G端客戶、行業(yè)客戶等進行全面分析2)制定合理有效的客戶客戶拜訪計劃3)及時掌握競品的動態(tài),根據(jù)競品動態(tài)調(diào)整內(nèi)部銷售者政策,擬定市場占有率銷售計劃等針對性方案三.團隊建設(shè)和管理1)認(rèn)可企業(yè)文化,掌握員工思想動態(tài),做好員工的思想工作,提升團隊凝聚力與向心力;2)定期參與下屬員工工作,輔導(dǎo)下屬員工制定工作計劃、開展業(yè)務(wù)活動等,幫助員工快速成長;3)協(xié)助下屬員工完成重點項目、重點客戶的開發(fā)及服務(wù)工作,保障員工工作順利開展、完成開發(fā)以及銷售目標(biāo);4)組織或協(xié)調(diào)相關(guān)資源為團隊業(yè)務(wù)的開展提供有效支持;四.完成公司及上級交辦的其他工作任職要求:1、大專及以上、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 28-40歲;2、3年及以上建材行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗,有政府建筑項目、總包開發(fā)資源,行業(yè)客戶經(jīng)驗者等優(yōu)先考慮;3、具有高效豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠激發(fā)下屬團隊的工作積極性,并有效管理,高效執(zhí)行4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源
年齡要求:28-40歲
職能類別:銷售總監(jiān)
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)


職位發(fā)布者
楊改改HR
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