職位描述
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1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo),帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司質(zhì)量目標(biāo),并對達(dá)成狀況實(shí)施績效考核:2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及第二方審核的對應(yīng),客戶反饋的及時(shí)響應(yīng),提高滿足顧客要求的意識;3、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施新項(xiàng)目移轉(zhuǎn)質(zhì)量管控交接及量產(chǎn)品質(zhì)管理及提升;4、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及流程并監(jiān)督其執(zhí)行:5、規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量管理,監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提升供應(yīng)商管理水平;6、組織開展不合格品評審工作,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并對措施的落實(shí)情況加以跟蹤和驗(yàn)證。7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù),開展質(zhì)量成本的分析和控制工作:8、制定內(nèi)部人員選、育、用、留、提、淘汰等管理措施,出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。
職能類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)
關(guān)鍵字:質(zhì)量管理質(zhì)量管控管理措施不合格品評審
工作地點(diǎn)
地址:浙江省


職位發(fā)布者
HR
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